Marta Damm-Świerkocka, członkini zarządu PFR Portal PPK 

Już teraz braki kadrowe w samorządach są coraz bardziej widoczne, a proces ten, ze względu na uwarunkowania demograficzne, będzie się pogłębiał. Efektywne wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) to nie tylko sposób na zapewnienie bezpieczeństwa finansowego i stabilnej przyszłości pracowników, ale także skuteczne narzędzie budowania wizerunku samorządu jako nowoczesnego i przyjaznego pracodawcy. Program ten może zwiększyć atrakcyjność urzędu na rynku pracy, przyciągając nowych pracowników i wzmacniając lojalność obecnego zespołu.

Podczas prelekcji „Rola PPK w kształtowaniu zatrudnienia w samorządzie” pokażemy m.in. jak zarządzać programem PPK, by stał się realnym benefitem i jednocześnie wspierał rozwój samorządu, w jaki sposób organy wykonawcze mogą różnicować wpłaty do Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz gdzie znajdziemy bezpłatne, rzetelne szkolenia z zakresu PPK. Podzielimy się sprawdzonymi praktykami i omówimy długofalowe korzyści płynące z promowania Pracowniczych Planów Kapitałowych w jednostkach samorządu terytorialnego.

Zapraszam 15.04.2025 r. o godz. 13:30, sala Marco Polo E.