Radca prawny, dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Urzędzie m.st. Warszawy, od wielu lat związana z obszarem zarządzania zasobami ludzkimi. Doświadczenie zdobywała w sektorze rządowym i samorządowym. Najważniejszymi aspektami wykonywanej przez nią pracy to współpraca z ludźmi, opracowywanie strategii zarządzania zasobami ludzkimi, wprowadzanie innowacji do istniejących procesów kadrowych jak również tworzenie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań w wymienionych zakresach. Nieustająco poszukuje inspiracji do nowych wyzwań.